【考试咨询】杭州事业单位考试交流群：75196800 ｜杭州公务员考试交流群：246688835｜

微信公众号：杭州人事考试在线｜电话咨询：18969902967 徐老师 

浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)专注于从事公务员考试辅导培训、书籍的研发等工作，专业的师资团队、深入人心的服务理念、创新实效的课程模式。选择展鸿，助您成公！

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并按笔试40%、面试60%计入总成绩。招聘条件要求必须为博士研究生学历的岗位不安排笔试。

1、笔试。初定于2019年5月在杭州市内举行。具体安排以准考证为准。

笔试内容：公共基础知识、行政职业能力和岗位相关的专业性、技能性知识。考试时间为2小时。

笔试后，根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定入围面试人员名单。

2、面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

应聘人员应携带身份证、学历和学位证书、专业技术资格证书及证明工作经历的劳动（聘用）合同、社保缴纳记录证明等材料原件及复印件1份，并提供1张近期正面免冠2寸照片，按指定时间、地点参加资格复审。

面试方式：结构化面试。主要考查人员综合素质、业务能力、分析判断能力及岗位匹配度等。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

（三）体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先）按各岗位招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

（四）公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，按招聘单位试用期考核制度进行考核，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

各环节中应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行（总成绩相同的，面试成绩高者优先）。

四、纪律、监督与咨询

（一）本次公开招聘公告、拟聘用人员公示指定（但不局限于）在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、招聘单位网站（http://www.zjzay.com，通知公告）；

2、省市场监督管理局网站（http://www.zjaic.gov.cn，政务公开-人事信息-事业单位招考）；

3、省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏-事业公开招聘）。

招聘过程相关信息（笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0571-89767182（省市场监督管理局人事处）。

（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话： 0571-85025091、85125177（方先生、马先生）

附件：

1.浙江省产品质量安全检测研究2019年公开招聘岗位表.xls.xls

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！