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选调岗位性质为事业编制内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
四、选调程序与办法
(一)报名和资格初审
1.网上报名。时间:2019年4月22日9:00-5月12日17:00。应聘人员登陆浙江省科技人才教育中心网站(http://www.zjkjpx.org)并注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报本期笔试中的一个岗位。仅注册不报岗位,视为无效报名。
2.资格初审。时间:2019年4月22日-5月13日,应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审,但仍在网上报名期限内,可再次报名并接受资格审查。
本次选调通过资格初审的报名人数应不少于计划选调人数的5倍,否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消选调计划。
3.应聘资格的确认。符合组织考试条件的岗位,向通过资格初审者发放准考证,并通过电话、短信等方式通知相关人员,报名人员在笔试前2天通过短信或电子邮件向选调单位进行确认后,取得应聘资格。不按规定进行确认者,视为不具备应聘资格。
(二)考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,笔试成绩不带入面试环节,不与面试成绩合成总成绩。
1. 笔试。笔试由浙江省科学技术厅人事处组织,具体安排以准考证为准,笔试内容为综合基础知识及应用,笔试后根据成绩从高到低,按1:6的比例确定入围面试人员名单。
2. 面试。资格复审和面试有关安排另行通知。面试人员应携带身份证、学历、学位证书、工作经历证明、专业技术等级证书等材料原件及复印件1份,按指定时间、地点参加资格复审。
面试方式为结构化面试。测评要素一般为岗位认知、相关专业知识、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。
面试最低合格分数为60分,低于该成绩者,不能入围下一环节。如遇所有面试者面试成绩都不及格的,则取消该项选调。
(三)体检、考察
根据考试总成绩,从高分到低分按选调岗位人数1:1确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行,以选调单位认定意见为准。
(四)公示、聘用
经体检和考察均合格的人员,选调单位确定为拟聘用人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按照有关程序和规定办理相关聘用手续。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,由选调单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
五、纪律与监督
(一)本次公开选调有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:
1.浙江省科学技术厅网站(http://www.zjkjt.gov.cn,通知公告);
2.浙江人事考试网(http://www.zjks.com/);
3.浙江人才网(http://www.zjrc.com/)。
(二)监督机构及联系方式:省科技厅人事处,0571-87051062;省科技厅直属机关纪委,0571-87056409。
对选调工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。
六、咨询
有关本次选调工作具体问题,请向选调单位直接咨询。联系电话:0571-87054614。
浙江省生产力促进中心
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