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浙江省公务员招考公告｜浙江省公务员历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

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初试形式为技能测试或笔试。相关安排另行在我校人事师资处网站通知。

实训管理岗位初试为技能测试；其他岗位初试为笔试。

技能测试内容为实践操作，笔试内容为招聘岗位相关的综合性知识。实训管理岗位合格报名人数在10人以上的，为方便安排初试，将在之前另行统一安排笔试，并根据笔试成绩从高分到低分，按计划招聘人数1:8的比例确定参加技能测试的人员，但笔试成绩不计入总成绩。

　　 初试后，根据成绩从高分到低分，按1:5的比例确定各岗位入围面试人选。

初试最低合格分数线为60分。低于该成绩者，不能进入下一环节。

　　2、复试

复试为结构化面试。考前安排资格复审，相关安排另行在我校人事处网站通知。

　　面试主要考查综合素质、专业素质、岗位匹配性等。

　　面试最低合格分数线为60分。低于该成绩者，不能进入下一环节。

　 （三）体检、考察

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分按1：1比例确定各岗位体检、考核对象。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。

    考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

　　（四）公示、聘用

　　经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　 （五）其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补，需要递补的，各岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

　　四、纪律、监督　　

    （一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1、招聘单位网站：浙江经济职业技术学院人事处（http://rsc.zjtie.edu.cn，“公开招聘专栏”）；

　　2、主管部门网站：浙江省机电集团有限公司（http://www.zjmegroup.cn/，“人才招聘专栏”）；

　　3、浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业（省属国企）公开招聘）。

　　招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

    （二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

　　（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

　　监督电话：0571-87855238（浙江省机电集团有限公司组织<人力资源>部）

　　五、联系方式

　　学院地址：浙江省杭州市下沙高教园区学正街66号人事处（邮编

：310018）

联系人：李老师、施老师       联系电话：0571-86928020

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！