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    面试时间另行通知。

    八、体检 

    面试结束后，按报考人员笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算总成绩，若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前，再从高分到低分按1：2比例确定体检对象。

    体检标准：体检标准参照国家人社部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》（人社部发〔2016〕140号）执行。岗位有特殊要求，按行业体检标准执行。体检费用由考生自理。

    报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

    九、考察

    体检后，体检合格人员按招考岗位计划数从高分到低分按1：1比例确定考察对象，考察工作由用人单位组织实施。

    考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行，如被考察对象不合格，可在体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。 

    十、公示、录用

    经笔试、面试、体检、考察等规定程序，按照综合分从高到低择优聘用的原则确定拟录用名单，并向社会公示7天无异议后，报经县政府批准，统一分配到相关事业单位，签订聘用合同，人事关系由用人单位委托县人才市场管理办公室代理。工资福利待遇按现行有关政策执行。

    十一、咨询电话（咨询时间为工作日时间）

    常山县人力社保局事业科：0570-5021874

    招聘岗位信息敬请咨询招聘单位或者招聘单位主管部门，咨询电话详见招聘计划表。

                                         常山县人力资源和社会保障局

                                        2019年6月27日

2019年常山事业单位岗位表.xls

附件2：2019年常山县部分事业单位招考录用工作人员资格审核表.doc

附件3：从优秀社区专职工作者中考试录用乡镇（街道）事业单位工作人员报名推荐表.doc

附件4：常政办发[2019]67号关于印发进一步健全经济型人才共享共育机制实施意见的通知.pdf

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！