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　　按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总成绩，再按招聘计划1∶1从高分到低分确定体检对象。若总成绩相同，以笔试成绩高者为先。

　　体检工作由吴兴区人力资源和社会保障局会同招聘单位组织实施，费用由考生自理。体检参照公务员录用体检政策执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　(六)考察

　　在体检合格人员中，按招聘计划1：1确定考察对象。考察由各招聘单位组织实施，考察标准和程序参照公务员录用考察有关规定执行。

　　(七)公示、聘用

　　体检、考察结束后，拟聘用人员名单通过吴兴人力资源网(www.wxrl.com.cn)向社会公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　被聘用人员收到聘用通知书，无正当理由逾期不报到，取消聘用资格。应届毕业生不能在2019年7月30日前向招聘单位提供报考所需相关证明文件及其他材料的，不予聘用。上述情况不再递补。

　　在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃或体检、考察不合格、或经公示有影响聘用情形的，取消聘用资格，空缺岗位在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。

　　四、其他

　　(一)公开招聘咨询电话：0572-2289373(咨询时间为工作日时间)。

　　(二)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》执行。监督电话：0572-2289374。

　　(三)部分招聘单位可能因机构改革名称有所调整，具体聘用单位以改革后的单位名称为准。

湖州市吴兴区2019年普通事业单位公开招聘工作人员岗位信息表.xls

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