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（七）确定拟引进人选

由修水县公开引进人才工作领导小组办公室，根据拟引进对象面试成绩、体检、考核情况按岗位计划数1:1比例确定拟引进人选；报名人数与招聘岗位计划数等额的岗位则根据拟引进对象的考察结果、体检情况确定拟引进人选。

（八）公示

对拟引进人选在修水县人民政府网、修水县人力资源和社会保障局网上进行公示，公示期7天，接受社会监督。

（九）聘用

拟引进人选报经修水县人民政府批准、九江市人力资源和社会保障局备案后，按照事业单位引进人才有关规定办理聘用手续，由用人单位与考生签订聘用合同。新聘用人员试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的解除聘用合同，已聘用人员5年内不得调离聘用单位。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

五、监督、咨询电话

修水县人社局：0792-7808691

中共修水县委编办：0792-7808920

此公告由修水县人力资源和社会保障局负责解释。

附件1：招聘岗位计划表

附件2：修水县2019年引进高层次人才报名表

修水县人力资源和社会保障局

2019年07月12日

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！

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