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6.面试。

面试由县人力资源和社会保障局组织实施，采取结构化面试方式进行。面试满分为100分，面试成绩低于60分的取消录用资格。

面试时间：2019年9月28日。

7.体检、考察。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%。

各岗位根据总成绩次序（如出现总成绩相等，以笔试成绩高的排位靠前），按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
    考察由各招聘单位主管部门组织实施。考察要求参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）执行。

体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。考察结果仅作为本次招聘是否录用的依据。

 8.公示、录用。体检、考察合格后，拟录用人员名单在海盐人事人才网上公示7天。公示期满无异议或反映有问题经查不影响聘用的，发放《录用通知书》，按有关规定办理录用手续。

报考人员在接到录用通知书后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消录用资格。

 9.体检、考察、公示不合格或有自愿放弃的，在该岗位面试合格对象中按综合成绩从高分到低分依次递补。《录用对象公告》发布以后如有放弃的，不再递补。

10.报考人员在接到录用通知书后，必须在规定的时间内将档案转至海盐县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，并在档案到后办理报到手续。无正当理由逾期者，取消聘用资格。

11.录用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期和服务年限。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、其它事项

1.报考人员须用有效期内的第二代居民身份证报名;报名与考试使用的身份证号必须一致。参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证，否则不得进入考场。身份证遗失的，请及时补办身份证或办理临时身份证，否则不得进入考场。

2.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。

3.海盐县人力社保局不举办也不委托任何单位或个人举办针对事业单位公开招聘考试的辅导培训班。目前社会上出现的任何相关辅导培训均与本局无关、与本次考试无关。

4.根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭；持假证件参加考试；使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备；串通作弊或者有组织作弊；由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。

5.本公告未尽事宜，由县人力社保局依据有关文件规定研究执行。本次招聘的“招聘公告”、相关通知、考生成绩、体检名单、公示等事宜都将在“海盐人事人才网”（www.hyrcsc.com.cn）“招考信息”栏上公布，请考生随时关注。

报名和招聘过程中有何疑问，也可咨询0573—86035228。

 

附：1.《2019年海盐县部分事业单位公开招聘工作人员计划及岗位要求表》

2.“双一流建设”高校（学科）名单

3.《海盐县部分事业单位公开招聘工作人员报名表》

　海盐县人力资源和社会保障局

                                         2019年7月29日

附件：2019年海盐县部分事业单位公开招聘工作人员计划及岗位要求表.xlsx

附件：双一流大学及学科名单.doc

附件：海盐县部分事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！