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考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，各按40%和60%计入总成绩。

1、笔试

笔试委托浙江省人事考试办公室组织，具体安排以准考证为准。

时间、地点：2019年11月9日(全天)，杭州市内。

科目：《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。

笔试成绩预计可于11月22日前从浙江人事考试网上查询。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。实际参加笔试人数不足入围面试比例要求的岗位，全部入围。

2、面试。资格复审和面试有关安排另行通知。

资格复审时，应聘人员应携带身份证、学历和学位证书(留学归国人员提供国、境外学历学位认证书)等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。取得职称、职业资格证书的，可供招聘单位参考。

面试主要考查应聘者的专业水平和综合素质能力水平，由招聘单位统一组织实施，采取结构化面试的形式。面试合格分为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)按计划招聘人数等额确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录相关工作的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

(四)公示

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。被聘用人员列入事业编制管理，与事业单位签订单位聘用合同，并按规定实施试用期。试用期满后，考核合格者，予以聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由招聘单位决定是否安排人员递补。需要递补的，将根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.浙江省药械采购中心网站(http://www.zjyxcg.cn/，“通知公告”栏目);

2.浙江省医疗保障局网站(http://ybj.zj.gov.cn，“公告公示”栏目);

3. 浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，“事业单位招聘”栏目)。

招聘过程相关信息(笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在浙江省药械采购中心网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)监督机构及联系方式：浙江省医疗保障局机关党委(机关纪委) 0571-81051032，81051023;

对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

(四)有关本次招聘工作具体问题，请向用人单位直接咨询。电话：0571-86401623。

浙江省药械采购中心2019年招聘岗位表.xls

2019年9月29日

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！