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时间、地点：2019年11月9日(全天)，杭州市内。

科目：《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。

笔试成绩预计可于11月22日前从浙江人事考试网上查询。

笔试后，在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。

2.面试。面试由中共浙江省委党校(浙江行政学院)组织实施。资格复审和面试有关安排另行通知。

应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书(在校应届毕业生可提供就业推荐表，正在申请学历、学位认证的留学归国人员可提供申请材料)等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

面试方式：采取结构化面试方式进行;网络运维管理、编辑岗位的入围人员，面试前还须进行专业能力测试。

结构化面试主要考查应聘者的分析和解决问题能力、语言表达能力、应变能力与拟聘岗位匹配度等综合能力和素质。

网络运维管理、编辑岗位，专业能力测试和结构化面试成绩各按50%计入面试成绩。专业能力测试主要结合应聘岗位要求，考查应聘者的解决专业问题、掌握专业知识及专业实践能力。其他岗位，结构化面试成绩即为面试成绩。

面试合格分60分，面试不合格者不列入体检考察对象。

(三)体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分按计划招聘人数等额(总成绩相同的，面试成绩高者优先)确定体检、考核对象。

体检、考察工作参考公务员录用考察的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围面试资格、体检考察资格、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据总成绩从高分到低分依次进行。

聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，本单位有权不予保留聘用资格。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1. 浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn/，“事业单位招聘”);

2.浙江省人事考试网(http://www.zjks.com/)。

3.中共浙江省委党校(浙江行政学院)网站(http://www.zjdx.gov.cn/，“通知公告”);

招聘过程相关信息(面试入围名单、考察人选及递补信息等)一般在中共浙江省委党校(浙江行政学院)网站通知公告栏目公布，请应聘者自行留意。

(二)监督机构及联系方式：中共浙江省委党校(浙江行政学院)机关纪委，0571-89085078。

对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向中共浙江省委党校(浙江行政学院)组织人事处(0571-89085857)、机关纪委反映，以便及时研究处理。

(三)对应聘违纪违规行为的认定和处理，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！