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（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式进行。笔试、面试满分均为100分，并均按50%计入总成绩。

1.笔试。笔试委托浙江省人事考试办公室组织，具体安排以准考证为准。

时间、地点：2019年11月9日（全天），杭州市内。

科目：《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。

笔试成绩预计可于11月22日前从浙江人事考试网上查询。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

2.面试。面试前要进行资格复审。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

面试方式：结构化面试。主要考察岗位认知、沟通协调、语言表达、分析解决问题能力等。面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能列入体检、考察对象。

（三）体检和考察

考试完毕，根据笔试、面试成绩合成计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象（总成绩相同的，笔试成绩高者优先）。

体检、考察工作参照公务员考录相关环节工作的办法进行。

（四）公示

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.浙江省国资委网站（gzw.zj.gov.cn）；

2.浙江省人力资源社会保障网（zjhrss.gov.cn事业公开招聘）。

招聘过程相关信息（笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在主管部门网站公布，请应聘者自行留意。

（二）监督机构及联系方式：浙江省国资委（人事处）：0571-87059601。

对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

（三）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0571-87130186（林老师），87130189（金老师）。

浙江省省属国有企业监事服务中心(浙江省国资国企改革发展研究中心)招聘岗位表.xls

                                          

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！