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笔试成绩预计可于11月22日前从浙江人事考试网上查询。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

2、面试和资格复审。面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

应聘人员应携带身份证、学历和学位证书等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

面试采用结构化面试的方式。主要测评专业水平、语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

（三）体检、考察

根据笔试、面试综合后的总成绩得分排名，按招聘人数1:1的比例确定参加体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

（四）公示、聘用

体检及考察均合格的人员确定为拟聘用人员，按规定予以公示。公示期为7个工作日。

公示期满，对拟聘用人员没有异议或有异议经查实不影响聘用的，招聘单位按相关规定程序办理进人和聘用手续。

（五）其他

应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1．招聘单位网站（http://credit.zj.gov.cn，“通知公告”栏目）；

2．主管部门网站（http://www.zjdpc.gov.cn，“通知公告”栏目）；

3.浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“事业单位招聘”栏目）。

招聘过程相关信息（资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在主管部门和招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0571-87053030（省发改委人事处）。

(三)对应聘违纪违规行为的认定和处理，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（五）咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0571-87056789（赵老师）

 

     

2019年9月30日

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！