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国家级金华经济技术开发区网(http://www.jhk.gov.cn)
五、体检、考核
按照招聘单位及招聘岗位,根据总成绩(若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前,下同)从高分到低分按招聘人数1:1确定体检、考核对象。
1.体检由招聘单位统一组织,时间、地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。
2.考核标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。
体检、考核不合格或在拟聘用通知书下发前放弃的,招聘单位可按总成绩从高分到低分确定递补人员。递补须在拟聘用通知书下发前完成,通知书下发后一律不再递补。
六、聘用
体检、考核合格人员在国家级金华经济技术开发区网站公示七个工作日,公示期满无异议的或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。考生应在开具的拟聘用通知书的有效期内办理报到手续(2019年应届毕业生应在招聘单位规定的时间内签订就业协议书,并在录用时提供毕业证书、学位证书原件及复印件,方可办理聘用手续),逾期作自动放弃资格处理。
七、其他事项
1.事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;试用期满考核不合格的,取消聘用。
2.建立服务期制度,一经聘用后,须在开发区基层医疗卫生单位服务年限不少于5年。
1.金华经济技术开发区基层医疗卫生单位招聘岗位需求表.doc
金华经济技术开发区管理委员会
2019年3月27日
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