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体检、考察工作参照公务员录用体检、考察工作有关规定执行。报考人员未按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的,在该岗位(专业)面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分予以递补。
(五)公示、聘用
根据体检、考察结果,按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象,并公示7天。公示期满后,根据公示结果情况和有关规定办理聘用手续。拟聘用人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者,取消聘用资格。
拟聘用人员放弃或被取消聘用资格,以及自本公告发布之日起一年内招聘岗位出现缺员的,用工单位可以根据需要在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。
本次招聘的编外用工人员,用工方式实行劳务派遣,派遣工作由县劳动就业发展有限公司承担。工资待遇按有关规定执行。
四、注意事项
1. 每位报考人员限报一个岗位。
2. 报考人员对提交的本人信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息和材料,通过资格审查的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。
3. 报考人员须同时携带身份证和准考证参加笔试,考试时考生自带黑色字迹的签字笔或钢笔、2B铅笔、橡皮和卷(削)笔刀。
4. 考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违规行为处理规定》执行。
5. 本次招聘的有关公示、通知等信息,统一在“中国松阳”门户网站(http://www.songyang.gov.cn/)网站发布,不再另行通知,请报考人员随时自行留意。
本公告由松阳县卫生健康局负责解释。
咨询电话:县卫生健康局人事科教科 0578-8063642
举报电话:县纪委派驻第六纪检组 0578-8808312
附件1:2019年松阳县卫健系统公开招聘编外用工人员计划表.doc
附件2:2019年松阳县卫健系统公开招聘编外用工人员报名表.doc
松阳县卫生健康局
2019年6月14日
浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!
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