2021嘉兴招警招聘桐乡市惠民综合服务有限公司招聘工作人员公告（17人）

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因工作需要，桐乡市惠民综合服务有限公司现面向社会公开招聘协勤，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次共计划招聘协勤17名。

二、报考条件

(一)基本条件

1.具有浙江省桐乡市户籍或在桐乡居住1年以上;

2.拥护宪法，拥护中国共产党的领导，遵守法律法规，品行端正，热爱城市管理和综合行政执法事业;

3.身体健康，五官端正，不得有纹身。

(二)岗位条件

(三)具有下列情形之一的，不予招聘：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾因违法行为，受过行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

4.有较为严重的个人不良信用记录的;

5.家庭成员被判处刑罚的，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6.曾从事城市管理协勤工作后辞职，未满一年的;

7.其他不宜从事协勤工作的情形。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照公告、报名、资格审核、笔试、面试、体能测试、体检、考察、公示等程序进行。

(一)报名。采取电子邮箱在线报名的办法。报名人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或录用资格。

(二)资格审核。根据报名材料对所有报名者采取线上资格初审。

(三)笔试。

1.岗位“协勤(一)”：组织现场考试，笔试内容为综合基础知识，笔试成绩满分为100分，时间、地点另行通知。笔试设合格线，不合格者取消面试资格。

2. 岗位“协勤(二)”：无需参加笔试。

(四)面试。

1.岗位“协勤(一)”：笔试后根据报名人员笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试测试对象(特殊情况由公司讨论决定)。面试成绩满分为100分，面试设合格线，不合格者则取消资格。

2.岗位“协勤(二)”：通过资格审核后直接进行面试，面试成绩满分为100分，合格分为60分，不合格者则取消资格。

(五)体能测试。

1.岗位“协勤(一)”：在面试后需参加体能测试，体能测试设合格线，测试项目为男子1000米跑(合格线为4分45秒)、女子800米跑(合格线为4分40秒)，只测试一次，不合格者取消资格。

2. 岗位“协勤(二)”：无需参加体能测试。