编外招聘
2018-05-17 来源：本站原创 浏览次数：
因工作需要，九龙湖镇政府决定面向社会公开招聘聘用制工作人员若干名。现将有关事项公布如下：
一、 招聘计划
本次招聘的具体岗位、招聘人数和资格条件，详见附件1：《招聘计划表》。
二、招考条件
1、积极拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，作风正派，品行端正，无党纪、政纪、刑事、治安处分记录，具有较强的工作责任心和服务意识，有较强的岗位专业知识和组织纪律性；
2、具有国家承认的学历，且符合招录岗位所要求的资格条件；
3、身体健康，有适应岗位的工作能力和身体条件，无重大疾病病史；
4、本次招考所涉及的工作年限、年龄的计算统一截止到2018年5月31日。
5、户籍以报名时的户口所在地为准；
6、每人限报一个岗位，多报无效并取消报名资格。
三、招聘程序
（一）公开报名
1、报名时间：5月17日—5月24日（工作日上午8：30—11：00
下午 1：30—4：00）。
2、报名方法：报名者携带本人身份证、户口簿（户籍证明）、学历学位证书，以上资料原件及复印件各一份，报名表一份（详见附件2）、近期1寸正面免冠彩照2张(其中1张贴在报名表上，另附电子一寸近期免冠照一张），有相关工作经历的提供工作经历证明原件，到报名地点进行现场报名，接受资格审查。或将上述材料以电子版发送邮件到jlhzzrs@163.com邮箱进行网上报名，邮件主题设为“报考岗位+姓名”。
3、现场报名地点：镇海区九龙湖镇政府（九龙湖镇龙源路7号）325办公室。
（二）资格审核
1、时间：5月25日-5月28日。
2、招聘单位将对报考人员资格进行初审。不符合报考岗位条件的，取消报考资格。符合报考岗位条件的，将统一通知笔试时间、地点。
3、如因合格报名人数不足，需酌情核减招考指标的，将另行通知。
（三）考试
考试分笔试和面试。笔试成绩按百分制计，笔试后划定统一合格分数线。根据笔试成绩，按1:3比例从高分到低分确定面试对象（不足比例的按实际人数）。
面试成绩按百分制计，合格分数线为60分，不足60分者淘汰。笔试、面试成绩占总成绩的比例为4:6。
（四）体检与考察
根据总成绩排名以1:1比例确定体检对象（时间、地点另行通知）。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检不合格者淘汰，合格者进入考察。
如因体检或考察不合格出现招考岗位空缺时，是否按顺序递补由九龙湖镇党委研究后决定。
（五）公示录用
根据体检与考察结果，确定拟录用人员名单，公示3个工作日，经公示后无异议的，办理录用手续。对录用人员实行试用制，试用期满经考核合格者正式录用，签订劳动合同。试用期满经考核不合格的，取消录用资格。
（六）其他
本公告未尽事宜，由九龙湖镇党委研究决定。
四、其他说明
应聘者必须保证所提供的信息真实有效，如发现存在弄虚作假或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，一律取消报考资格或录用资格。
五、联系方式
联系人：姜老师，邬老师 联系电话：0574-86534177。
联系地址：宁波市镇海区九龙湖镇龙源路7号。
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