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(四)考察
对入围人员进行考察,考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质,学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面,核实是否符合规定的报考条件。
入围人员需提交近半年县级以上医院体检报告一份。
(五)聘用
根据面试成绩和体检、考察情况,确定聘用人员。
三、其他事项
1.对招聘人员实行试用期,试用期3个月。试用期满后,经考核胜任试聘岗位的正式聘用,不胜任试聘岗位的予以解聘。
2.人员聘用后,工资报酬按照招聘单位薪酬管理规定执行。
3.在招聘程序中,若出现体检、考察不合格,自动放弃或取消资格等情形时,可根据需要进行递补。
特此公告
衢州市柯城区人民调解协会
2021年12月20日
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