2022诸暨市妇女联合会公开招聘编外用工1人公告

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因工作需要，诸暨市妇女联合会拟面向全社会公开招聘派遣制编外用工1名，现将有关事项明确如下：

一、招聘岗位

办公室文员1名(普通辅助岗)。

二、招聘条件

(一)思想政治素质良好，品行端正，作风正派，无违法违纪行为或失信记录;

(二)具有较强的工作责任感和良好的职业道德;

(三)本科及以上学历，性别不限，年龄不超过35周岁(1987年2月18日及之后出生人员);

(四)有较强的语言表达、组织协调和文字综合能力，能熟练使用计算机办公软件;

(五)诸暨市本地户籍，身体健康。

三、招聘程序

本次招聘按公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)公开报名

1.报名时间：2022年2月18日、2月19日(上午9：00--11：00;下午1：30--4：00)。

2.报名地点：诸暨市联和人力资源服务有限公司。地址：诸暨市暨阳街道东旺路3号3楼。

联系人：金女士 电话：0575-87371881

3.报名方式：应聘人员自行下载打印《诸暨市妇联招聘编外人员报名表》，按规定要求如实填写报名信息、粘贴照片，进行现场报名。报名时请携带近期正面免冠一寸彩照1张，本人身份证、户口本(或户籍证明)、学历学位证书等相关证件原件及复印件各1份，教育部学历证书电子注册备案表(可在中国高等教育学习信息网下载)。

4.资格审查：在报名工作现场进行资格审查。资格审查将贯穿公开招聘全过程。凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其报考资格。资格审查通过总人数不足3人，取消本次招聘计划。

(二)考试

考试采用笔试与面试相结合的方式，分值均为100分。考试总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

1.笔试：笔试采用闭卷形式，考试时间、地点另行通知。

2.面试：根据笔试总成绩，从高分到低分按1：3的比例确定面试对象。

考试时间、地点另行通知。

(三)体检、考察

根据总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察对象。体检、考察按有关规定执行。体检、考察不合格或在办理录用手续前自愿放弃的，根据总成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示、录用

拟录用人员公示5天。公示后无异议的，按规定程序办理录用手续。录用人员必须在规定时间内报到，对逾期不能报到或发现有不符合录用条件的，取消录用资格。

录用人员采用劳务派遣形式，与劳务派遣公司签订合同，试用期3个月。试用期内出现不合格或自愿放弃的，解除聘用合同。工资福利待遇参照聘用同类人员工资标准执行。

四、其他事项

1.凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消其报名与聘用资格。

2.如拟录用人员与其他单位有劳动用工关系的，在办理聘用手续前应提供辞职解聘证明，否则不予录用。

3.应聘期间请配合做好疫情防控工作，戴好口罩，出示绿码，做好登记。