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浙江省各类考试招考公告|浙江省各类考试历年真题|32学苑免费课程|面授班级
面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。
应聘人员参加考试,必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。
五.体检、政审
考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先)等额确定体检、政审对象。
经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。实行聘用制管理,并按劳务派遣相关规定约定试用期、办理聘用手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
六、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。
工作地址:上城区秋涛路36号
杭州市上城区人民政府紫阳街道办事处
2022.4.13
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