2022年浙江省舟山群岛新区六横管委会城市管理局招聘工作人员简章（4名）

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因工作需要，面向社会公开招聘六横管委会城市管理局（综合行政执法局），现将相关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

城市管理局（综合行政执法局）协管员4名，用工性质为劳务派遣。

二、招聘条件

1、身体健康，面貌端正，能吃苦耐劳；有较强的工作责任心；

2、热爱执法工作，有较高的政治思想觉悟；

3、大专及以上学历，退伍军人可放宽到高中及高中同等学历以上；

4、年龄在40周岁以下，有基层或一线执法经验的年龄可适当放宽；

5、无违法犯罪记录；

三、招聘程序

招聘程序包括报名、资格审查、面试、体检、政审等环节。

1.报名要求

持本人身份证、学历证书、近期免冠一寸照等资料到六横社会治理与政务服务中心37号窗口处报名，咨询电话0580-6084952。

报名时间：2022年5月19日至5月25日17:00时止，逾期不再受理。

报名注意事项：每名考生限报一个岗位；岗位合格报考人数应达到招聘计划数的2倍，如达不到规定比例的，党群工作部将暂停或核减该岗位的招聘计划。

2.资格审查

根据应聘人员提供的相关材料进行资格审查，确定进入面试的人员须领取面试通知书参加面试，未按规定时间参加资格复审的，视作放弃考试资格。如资格复审通过人数达不到规定比例（1:2）的，人事主管部门将暂停或核减该岗位的招聘计划。

资格复审由六横管委会党群工作部组织实施，具体时间、地点另行通知。

3.考试方式

考试以面试方式进行，面试满分为100分，合格分为60分，低于60分者不能列入体检和考察对象，具体面试相关事宜将另行通知。

4.体检、考察

面试结束后，在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例确定体检和考察对象，并按要求进行入职体检，体检费用由应聘者本人承担。对体检合格人员进行政治考察，根据考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格或本人自动放弃的，由招聘单位决定是否在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

5.公示及录用

考生在通过考试、体检、考察后，确定为拟聘用对象。对拟聘用对象名单进行为期3天的公示。公示期满后，录用人员必须在规定的时间内到单位报到上岗。逾期不报到者，取消录用资格。

四、其他

凡在报名、资格审查、体检过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。

关于递补。如体检、考察不合格或放弃的，将在成绩合格人员中从高分到低分依次递补。拟聘用对象公示后，均不再递补。

应聘人员参加本次招聘，必须严格遵守当地新冠肺炎疫情防控有关要求和相关安排。

本公告未尽事宜，由六横管委会党群工作部责解释，联系电话：0580—6080147。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：http://lhgwh.zhoushan.gov.cn/art/2022/5/19/art_1571660_58884249.html