2022年兰溪市价格认证中心公开招聘编外人员公告（1人）

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招聘人员属劳务派遣工作人员，非公务员身份，非事业编制，录用后与劳务派遣公司签订劳动合同，并由劳务派遣公司派遣到我单位工作。按规定享受“五险一金”等社会保障。试用期考核不合格的，依法解除用工合同。

六、管理办法：

1.对聘用人员实行双重管理制，由劳务派遣公司负责人事管理及待遇发放，被派遣单位负责工作管理与考核;

2.派遣期满，劳务派遣公司与被派遣单位协商一致的前提下续签派遣协议，未与被派遣单位书面续约的视同自动解约，劳务派遣人员由劳务派遣公司召回并按合同规定解除劳动关系;

3.劳务派遣人员违法、违纪的由劳务派遣公司随时召回解除派遣，被派遣单位不予经济补偿;

4.派遣期满不再续约或自动解除派遣关系的按《劳动合同法》和派遣协议处理相关事项。

七、其他事项

1.报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或取消聘用资格;

2.薪酬待遇参照局聘编外人员执行，年度工资总额参照我市平均工资水平，缴纳五险一金,出差补贴、误餐费另外核算;聘用人员到达退休年龄不再签订用工合同，因社保缴费不足，不能办理退休手续的，后续社保缴费由本人负责。

3.有关信息在兰溪人才网(http://www.lxrcsc.net)公布。

兰溪市发展和改革局

2022年7月5日