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因工作需要,诸暨市养老服务中心向社会公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位
诸暨市养老服务中心,位于诸暨市苎萝路128号,建筑面积1498.3平方米。业务范围是开展老年文化、教育、体育活动及相关培训,统筹全市养老服务行业发展,提高行业标准;是我市构建“居家+社区+机构+智慧养老”家门口养老模式的重要载体,是落实“市-镇街-村社”三级联动居家养老服务体系的重要平台,为全市老年人提供更好的养老服务。
二、招聘岗位及条件
(一)资格条件
1.热爱社会主义,拥护中国共产党的领导;遵纪守法,品行端正,有较强的工作责任感和良好的职业道德,有良好的团队合作和开拓精神,无违法违纪行为或严重失信记录;
2.身体健康,具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
3.能在岗位用人时限内及时入职;
4.法律法规规定不能应聘的人员不得报考。
(二)岗位要求
三、招聘程序
本次招聘按报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
(一)报名、资格审查
1.报名时间:2022年12月19日-12月20日(上午8:30至12:00,下午2:00至5:00)。
2.报名地点:诸暨市养老服务中心(诸暨市苎萝路128号)
3.报名方式:现场报名。
4.报名材料:《诸暨市养老服务中心招聘报名表》(表格自行下载填写)、身份证、户口簿(或户籍证明)、毕业证书、社会工作者职业资格证、会计资格从业证、中共党员证明(自行下载模板)。
5.由招聘单位进行资格审查,通过资格审查报考人数若不能达到招考岗位3:1比例,相应核减招考岗位。
(二)笔试
1.笔试内容:综合基础知识或岗位相关技能知识。
2.应聘人员必须携带有效期内本人身份证以及疫情所需相关资料(根据疫情情况另行通知),笔试成绩满分为100分。持有社会工作者职业资格证、中共党员证明、会计资格从业证,笔试成绩各加2分(最高不超过4分)。
(三)面试
1.根据笔试成绩从高分到低分按招考计划1:3的比例确定面试入围人员,不足比例的,按实际人数进行面试。
2.面试满分为100分,合格分60分。
3.笔试、面试考试时间及地点将短信另行通知。
(四)体检和考察
1.根据笔试总成绩(含加分)×40%+面试成绩×60%确定总成绩,按照各岗位招聘数1﹕1的比例从高分到低分择优确定体检和考察对象。
2.体检工作按机关事业单位招考体检有关标准执行。出现体检或考察不合格或自愿放弃的,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
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