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面试结束后，按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例合成总成绩（满分100分，若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前）。直接面试的面试成绩即总成绩。根据总成绩，从高分到低分按招考计划人数的1：1比例确定体检、考察对象，体检和考察参照公务员录用有关标准和规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格、考察不合格的按总成绩(面试成绩须在60分及以上)从高到低依次递补。
体检、考察结束后，拟录用人员名单将相关进行公示。在拟录用人员名单公示及正式录用后，如产生同类别职位空缺情况的，可根据需要研究确定是否在参加公开招聘且考试总成绩、面试成绩均合格的人员中安排递补。递补流程按照《平湖市机关事业单位编外用工管理办法》（平委办发[2018]61号）相应规定执行。
经体检合格、考察合格决定被录用的人员，与平湖市传媒中心签订劳动合同，按《劳动合同法》约定试用期，试用期满经考核不合格的，解除劳动合同。劳动合同期满后，根据工作需要和本人工作表现，确定是否续签和终止。
本公告未尽事宜，依据有关文件规定执行。
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平湖市传媒中心
2023年1月11日
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