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6、有其他不宜报考情形的。
四、网上报名及资格初审 网上报名时间：2023年1月31日9时至2月6日10时。 资格初审时间：2023年1月31日9时至2月6日11时。 报考人员请登录考试网上报名系统进行报名，每名报考人员只能报考一个岗位，由各招用单位根据招用岗位条件确定通过资格初审的人员，未通过资格初审的，可在报名时间内再次报名并接受资格初审，逾期不再接受报名。 报名人数不足招用岗位人数1:2的，酌情核减招聘名额。 招用计划取消的，报考该计划人员可在规定的时间内进行改报名。
五、考试及资格复审 （一）笔试 1、笔试时间：2月11日，具体时间与地点以准考证信息为准。 2、笔试内容：综合基础知识（由客观题和主观题组成）一科。 3、考生必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证（两证缺一不可），按准考证上规定的时间和地点参加笔试。 4、2023年2月24日左右在网上报名系统上公布面试入围人员名单，考生本人笔试成绩也可同时查询。笔试成绩占考试总成绩的比重为50%。 5、下载并打印准考证时间：2023年2月9日9时—2月11日17时。 （二）资格复审及面试 资格复审及面试具体时间、地点由招用单位另行通知。 资格复审材料：本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历（学位）证书、劳动合同、工作经历证明以及其他报考职位所需的证件（证明）等有关证件（证明）原件及复印件。 资格复审合格者，参加面试。面试对象在各岗位笔试成绩合格者中从高分到低分按规定比例确定。岗位招用计划数在2名及以下的按1:3，招用计划数在3名及以上的按1:2比例确定面试对象。招用岗位笔试合格人数不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。 资格复审前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，可在该招用岗位笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。
（三）体检 考察及联合审查 体检、考察对象根据综合成绩从高分到低分按岗位招用计划1:1比例确定。 体检及考察由招用单位组织实施，一般参照事业单位工作人员招用体检及考察的相关标准和规定执行。联合审查由区人力社保局联合纪检、公检法、城建（防违控违）和信访等部门开展。体检时间及地点由招用单位另行通知。 体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，由招用单位及其主管部门按照择优原则视情况决定是否递补，若递补的，则在本岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
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