2023年宁波市公安局关于招聘警务辅助人员的公告（28名）

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体能测评项目为：纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑。体测作为选拔内容，择优录取。

面试、笔试、体测时间、地点另行通知。

（五）体检

按岗位拟聘人数1：1比例确定进入体检人选（面试、笔试过关人数低于岗位数的以实际过关人数安排体检），具体时间另行通知（体检标准详见附件3）。

（六）政治审查

体检合格的考生入围政治审查人选。政治审查内容包括政治思想、道德品质、能力素养、现实表现、遵纪守法等情况，重点在于核实应聘对象是否存在不得应聘的13种情形。

（七）公示

政治审查合格的人员，确定为拟聘用人选，由宁波市公安局交通警察局公示5个工作日。公示期间，对收到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

四、待遇保障

（一）聘用人员与宁波市公安局交通警察局签订劳动合同。

（一）人均保障经费8.2-8.7万元/年，具体标准按照不同岗位确定，实行岗位绩效考核。

（三）用人单位提供就餐。

（四）享受健康体检、保险、抚恤慰问等福利待遇。

（五）工作满5年，如符合相关资格条件的，可报名参加定向招录人民警察、事业编制工作人员考试。

五、其他注意事项

（一）资格审查将贯穿招聘工作的全过程。凡发现应聘人员与招聘资格条件不符的，取消其招聘资格。

（二）应聘人员在面试、笔试、体能测评、体检时需携带本人有效身份证件或相关证明材料，凡不按规定时间在规定地点参加考试、测评、体检的，视作放弃。

（三）本公告中所称家庭成员、近亲属是配偶、父母、子女、亲兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。

（四）应聘人员有违反考场纪律、不服从现场工作人员管理情形的，取消其考试成绩。

（五）本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以宁波市公安局交通警察局警务辅助人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

本公告由宁波市公安局交通警察局负责解释。

六、附件说明和下载方式

附件1：宁波市公安局交通交警局2023年2月招聘警务辅助人员职位一览表
  附件2：宁波市公安机关应聘警务辅助人员报名表

附件3：宁波市公安机关警务辅助人员招聘体检标准（试行）

                                   宁波市公安局 

                                  2023年2月23日

附件1：警务辅助人员招聘计划一览表 (2023.2.23) .xlsx

附件2：宁波市公安机关应聘警务辅助人员报名表.doc

附件3：宁波市公安机关警务辅助人员招聘体检标准.doc