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在面试合格人员中根据成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象。体检、考察参照公务员有关规定执行;报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。报考人员体检、考察不合格或者放弃的,由松阳县公职人员招录联系会议领导小组根据岗位需求确定递补范围,并在递补范围内按面试成绩高低依次递补,拟聘用人员公示结束后不再递补。
(四)公示、聘用
根据体检、考察情况确定聘用对象,拟聘用对象向社会公示7个工作日,公示没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按有关人事聘用规定办理相关手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
报考人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者,取消聘用资格。
新聘用人员与用人单位签订聘用合同,在松阳最低服务年限为5年。
四、其他事项
面试成绩、入围体检、体检结果、拟聘用等相关信息发布、请留意“中国松阳”门户网站(http://www.songyang.gov.cn/)
本公告由中共松阳县委组织部、松阳县人力资源和社会保障局、松阳县卫生健康局负责解释。
咨询电话:松阳县卫生健康局0578—8063642。
监督电话:县纪委派驻第三纪检监察组0578—8801993。
招聘单位咨询电话见招聘计划表。
附件:
附件1:2023年松阳县卫健系统引进医疗卫生专业技术人才(二)计划表.xls
附件2:2023年松阳县卫健系统引进医疗卫生专业技术人才报名表.doc
中共松阳县委组织部
松阳县人力资源和社会保障局
松阳县卫生健康局
2023年3月21日
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