杭州市富阳区商务局编外用工招聘公告

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因工作需要，杭州市富阳区商务局拟面向社会公开招聘编外人员2名，现将有关事项公告如下：

  一、招聘计划

    二、招聘对象基本条件

1.思想政治素质好，责任心强，有一定文字功底；

2.遵纪守法，具有较强的组织纪律观念，无违纪违法犯罪记录；

3.年满18周岁，身体健康，吃苦耐劳，能积极参与各项工作，具有履行职责的身体条件。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚、行政拘留、司法拘留的；

2.正在接受司法、纪检部门审查及其他被采取强制措施限制人身自由的；

3.对生效的法院判决书拒不执行的；

4.带头或参与上访、越级上访，或煽动群众闹事、扰乱公共秩序的；

5.参加邪教组织或非法活动的；

6.存在其他违纪违法行为的。

三、招聘办法与程序

按照民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

本次公开招聘报名工作采用现场报名的方式进行。

1.报名时间：2023年3月 29日至3月30日

（上午9:00—11:00，下午14:00—16:00）

2.报名地点：外贸大厦716（桂花路17号）

联系人：郑含，电话：0571-63339320

3.报名资料：

（1）本人近期免冠一寸彩照2张

（2）本人身份证、户口簿（首页和本人页）原件及复印件

（3）学历、学位证书原件及复印件

（4）《杭州市富阳区商务局招用编外工作人员报名登记表》

4.资格审查：报名人员在报名点接受资格审查，提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。

（二）考试

1.笔试：资格审查通过者凭身份证和准考证参加笔试，时间和地点另行通知；资格审查不通过者不通知考试。

2.面试：根据报考人员笔试成绩，从高分到低分按不少于1:3的比例确定面试对象，时间和地点另行通知。

（三）体检和考察

按笔试成绩50%、面试成绩50%计算总成绩。体检对象根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定，体检合格人员进入考察，体检不合格或者放弃体检的，可按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（四）公示、聘用

1.考察合格人员确定为拟录用人选进行公示。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，并通过第三方服务机构签订劳务派遣劳动合同。

2.签订劳务派遣劳动合同人员具体工作岗位由区商务局统一分配，有关日常管理、聘用考核、经济待遇等事项均参照（富编〔2017〕37号《杭州市富阳区机关事业单位编外用工管理办法的通知》和《关于进一步完善杭州市富阳区机关事业单位编外用工管理办法的补充规定》（富财行〔2020〕348号）及区商务局有关规章制度执行。

3.批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合聘用条件的，取消聘用资格。

4.一年内进入面试未录取的报考人员，如遇岗位录取人员离岗，可以根据工作需要，上报区委编办审批同意后替补录用，按总成绩排名，依次递补，替补资格保留12个月。

本公告由杭州市富阳区商务局负责解释。

附件：杭州市富阳区商务局招用编外工作人员报名登记表

杭州市富阳区商务局

2023年3月22日