2023年桐乡市教育局公开选聘局机关所属事业工作人员6名公告

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(三)考试。考试形式视资格审核情况决定，资格审核合格人数不足选聘计划数的3倍(含3倍)时，考试采取直接面试的形式。资格审核合格人数超过选聘计划数3倍的，采取先初筛后面试形式，根据初筛结果从高分到低分按选聘计划的1︰3比例确定入围面试人员。初筛结果只作为确定入围面试人员依据，不计入面试成绩。

面试满分为100分，合格分为60分，不合格者不予列入体检考核对象。

初筛及面试的形式、时间、地点另行通知。

(四)考察。考试结束后按面试成绩从高分到低分的顺序，按照拟选聘计划数和考察人数1:2的比例择优确定考察对象。

(五)确定选聘人选。根据考试及考察情况，由桐乡市教育局党组集体研究确定拟聘人选。

(六)体检。拟聘人选由桐乡市教育局安排体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间和地点另行通知。

(七)公示、聘用。拟聘人选按规定在一定范围内进行公示，公示期为7天。公示无异议的，正式确定为选聘对象，并在规定时间到桐乡市教育局报到。

四、其他事项

(一)为确保选聘工作的顺利进行，维护选聘工作的公开、公平、公正，市教育局将成立由局主要领导担任组长，局其他领导班子成员担任副组长，各职能科室和直属事业单位负责人担任组员的选聘工作领导小组，整个选聘工作流程严格执行有关工作纪律要求，实行回避制度。

(二)对于在任何环节中发现应聘人员不符合选聘条件的，均作取消资格处理。对违反选调纪律的工作人员，一经查出，将追究责任，严肃处理。已被聘用的人员取消选聘资格，并退回原单位，其他后果自行承担。

(三)本次选聘岗位实行试用期制度，期限为六个月，试用期满考核合格的人员于规定时间办理调动手续，并按岗位类别及等级重新聘任。

(四)本公告未尽事宜由桐乡市教育局负责解释。

咨询电话：0573-88021571。

附件：桐乡市教育局公开选聘工作人员报名表.docx

桐乡市教育局

2023年3月28日