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应聘人员未能在公告要求时间内取得相应学历、学位资格证书或教育部留学服务中心的学历学位认证书的，将取消聘用，由此产生的缺额不再递补。
聘用人员纳入事业编制管理，与招聘单位签订不低于3年的聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、注意事项
（一）应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因提供资料不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由应聘人员本人负责。凡因弄虚作假获取报考或聘用资格的，一经查实，即取消其相应资格。
（二）本次招聘全程接受市纪委市监委驻市府办纪检监察组、中共绍兴市镜湖新区开发建设办公室机关总支部委员会监督。监督电话：88260169、88201006。
六、人才政策
市外全职引进博士给予以下人才政策：
（一）来绍工作后给予9万元安家补贴、50万元房票。
（二）其子女可享受“教育绿卡”。
具体政策以《关于加快建设新时代“名士之乡”人才高地的若干政策实施细则》（绍市委人领[2023]3号）为准。
附件：1.《招聘岗位表》；2.《报名登记表》
绍兴市镜湖新区开发建设办公室
2023年4月23日
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