2023年浙江教育报刊总社公开招聘人员公告（3名）

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（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式，笔试、面试满分均为100分，分别按40%和60%计入总成绩。

笔试和面试均由招聘单位自行命题。

1.笔试。

主要测试岗位所需的公共知识、专业知识和综合素养等（不指定具体参考书籍或资料）。考试日期以通知为准。考试时间约为3小时。根据笔试成绩从高到低按1：5的比例（实际参加面试人数不足15人按实际人数）确定各岗位入围面试人选名单。人选出现空缺的，按成绩从高到低依次进行递补。

2.面试。

面试方式为结构化面试，主要测评应聘人员综合素质和岗位适应性等。具体安排另行通知。

面试合格分为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

（三）体检、考察

根据考试总成绩，从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先）按招聘岗位人数1:1确定体检、考察对象。不按规定要求参加体检或不配合考察工作的，视作自动放弃。

（四）公示、聘用

经体检和考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

（五）其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。递补安排以适合开展下一环节、下一阶段工作安排为前提。

2.确定聘用的人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，不再保留其聘用资格。

四、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息将在浙江省人力资源和社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位招聘）、浙江省教育厅网站（http://jyt.zj.gov.cn，“公告公示”栏目）、浙江教育在线网站（http://www.zjjyzx.com）公布。招聘过程相关信息一般仅在浙江教育在线网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0571-88008938（浙江省教育厅人事处）

0571-87778003（浙江教育报刊总社纪检室）。

（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0571-87778026（周老师）。

附件：

1．浙江教育报刊总社公开招聘岗位表.xlsx

2．浙江省事业单位公开招聘报名表.xls（一）

2023年4月27日