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(一)根据总成绩由高分到低分按计划招聘人数1:1的比例确定进入考察体检范围的人员。
(二)对进入考察体检范围的人员进行德、能等方面的考察,考察通过后,体检参照《公务员录用体检通用标准》执行,费用自理,统一到指定医院体检。
(三)经考察体检合格者确定为拟聘用人员。经批准聘用的人员,按照劳务派遣的方式办理用工手续。
六、聘用管理
新聘用人员实行试用期制度,试用期为2个月,试用期工资每月3000元;试用期满合格的,按劳务派遣方式签订劳动合同,按相关规定缴纳五险一金。合同期限为2年,参照本地同类岗位人员社会平均收入水平发放工资,薪酬每月3500-3800元。
因阶段性工作需要,临时兼职训练,薪酬按照民兵参加军事训练误工补贴标准,以讲课费的形式发放。因工作需要加班,按照国家有关规定给与相应的补助或者补休。
合同期满后根据个人年度考核和单位综合评价情况,择优续签合同。试用期满不合格的,不予签订劳动合同。
七、其他
本次考试不指定辅导书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
东营市振河劳务有限责任公司电话:0546-8666728
东营市振河劳务有限责任公司
2023年4月27日
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