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（一）根据总成绩由高分到低分按计划招聘人数1：1的比例确定进入考察体检范围的人员。
（二）对进入考察体检范围的人员进行德、能等方面的考察，考察通过后，体检参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用自理，统一到指定医院体检。
（三）经考察体检合格者确定为拟聘用人员。经批准聘用的人员，按照劳务派遣的方式办理用工手续。
六、聘用管理
新聘用人员实行试用期制度，试用期为2个月，试用期工资每月3000元；试用期满合格的，按劳务派遣方式签订劳动合同，按相关规定缴纳五险一金。合同期限为2年，参照本地同类岗位人员社会平均收入水平发放工资，薪酬每月3500-3800元。
因阶段性工作需要，临时兼职训练，薪酬按照民兵参加军事训练误工补贴标准，以讲课费的形式发放。因工作需要加班，按照国家有关规定给与相应的补助或者补休。
合同期满后根据个人年度考核和单位综合评价情况，择优续签合同。试用期满不合格的，不予签订劳动合同。
七、其他
本次考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
东营市振河劳务有限责任公司电话：0546-8666728
东营市振河劳务有限责任公司
2023年4月27日
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