2018年浙江省宁波慈溪市民兵教练员招聘公告（8人）

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根据用工需要，决定面向社会公开招聘民兵教练员,现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划招聘8名。

二、招聘对象及条件

1、拥护党的领导，热爱武装工作，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，作风正派，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神，无违法犯罪前科。

2、文化程度为普通高中以上(含普高毕业)，双眼裸视力在4.6以上，身体健康，五官端正，无生理缺陷，无明显口吃。

3、户籍不限，年龄不超过30周岁(1988年9月27日以后出生人员)。

5、组织指挥和管理能力强，军事素质过硬。

三、招聘人员待遇

录用人员的管理、考核、工资报酬和社会保障按编外用工标准保障。

四、招聘办法和程序

招聘工作按照“公开、公平、公正”的原则，由市人民武装部统一组织，经报名、军事技能与体能考核、面试、体检、政治考核等程序后择优录用。

(一)报名

1、报名时间：2018年9月27日至9月29日(上午9：00-11：30;下午14：30-17：00)。

2、报名地点：慈溪市人武部2楼政工科办公室(慈溪市三北大街195号);

3、报名所需资料：身份证、户口簿、学历证书、退役证的原件和复印件、近期2寸免冠彩色照片2张，报名登记表(由报考者自行下载并填写、张贴完整);各类技能证书、获奖证书的原件及复印件;系中共党员的需携带相关证明材料。

(二)资格审查

由人武部政工科负责对报名人员进行资格审查，符合条件者于2018年 9月30日15：00～17：00到人武部政工科领取准考证。报名合格人数不足招聘计划3倍，则核减或取消招聘计划。

(三)军事技能与体能考核

军事技能与体能考核时间和地点，发准考证时另行通知。报考人员须携带准考证和身份证参加军事技能与体能考核。内容包括5000米跑(占40%)、队列指挥(占30%)和教学法(占30%)三项内容，总分100分。成绩评定以《民兵军事训练大纲》和《军事训练体育大纲》为依据。

(四)面试

根据军事技能与体能考核成绩达到考核要求的，从高分到低分按招考人数的2倍参加面试。主要了解应聘人员的求职需求、工作经历、表达能力等信息。面试满分为100分，不足60分者直接淘汰。总分计算按照军事技能成绩60%和面试成绩40%计算总成绩。若总成绩相等则以军事技能成绩高者优先。

(五)体检和政治考核

体检、政治考核参照中国人民解放军新兵体检、政治考核标准和项目执行。根据总成绩从高分到低分按招聘计划数等额确定体检对象。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。体检按有关规定执行。

(六)考察

根据总成绩，在体检合格者中按等额确定考察对象，考察标准按有关规定执行。

(七)聘用

考察合格人员经公示7天后无异议的，按规定办理聘用手续。录用人员实行聘用制，其中试用期三个月，试用期期间安排三个课目训练，经考核不合格的解除聘用合同。

五、其他事项

1、关于递补：因体检、考察对象放弃体检、考察，或体检、考察不合格，或在办理聘用手续前书面提出放弃招聘资格的，造成拟招聘人数不足招聘计划的，市人武部根据实际情况，视情在相应职位人员中按总成绩从高分到低分予以递补。