南湖区新兴街道面向社会公开招聘编外工作人员（1名）

拥护党的路线、方针、政策，有良好的政治思想素质；工作勤奋，作风正派，遵纪守法，身体健康，能吃苦耐劳，无违法犯罪行为。

年龄35周岁以下（1988年5月5日之后出生）；本科及以上学历，专业不限；嘉兴市户籍（含五县两区），居住在市本级。熟悉电脑基本操作，有基本行政办公能力和文字写作能力;有较强的学习能力、沟通协调能力；身体健康。

有下列情形情形之一的人员，不能报考：受过刑事处罚的；处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；其他不宜应聘的。

按照报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

如实、准确填写《南湖区新兴街道公开招聘编外用工报名表》（扫描下方二维码获取），并附近期1寸免冠彩色照片。

报名时间：自公告之日起至2023年5月11日下午17时。同时上传本人有效身份证、户口簿、学历学位证书等相关资料扫描PDF文件或清晰照片，发送至报名邮箱：jhfz188@sina.com（邮件命名为“姓名+新兴街道”）。咨询电话：89970341。

岗位报名人数达20人及以上的，进行笔试，再按笔试成绩由高到低1︰3的比例确定入围面试人选。笔试成绩不带入面试，报名人数20人以下的，免于笔试，直接进行面试。面试满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察人选。考试时间、地点另行通知。

根据面试成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检对象。参照公务员录用体检通用标准进行体检，报考人员不按规定时间参加体检的，视作放弃。放弃体检或体检不合格的，依次递补，体检费用考生自理。对于体检合格者，组织开展考察。考察不合格或放弃的，依次递补。

对考察合格的拟聘用人员，进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。

聘用人员工资福利待遇按照街道编外用工收入待遇有关文件规定执行。用工方式为劳务派遣，聘用人员须服从组织安排，在规定期限内办理报到手续，对无正当理由逾期报到者，取消聘用资格。聘用后试用期两个月，试用期内考核不合格的，予以解聘。

本次招聘将建立备用人才库，进入面试人员，除直接录用的人员外，其余人员都进入后备库，有效期半年（截止到2023年11月5日）。有效期内根据需要，按自愿原则，统一挑选递补录用，当后备库剩余人员名额不足1/2或需要人员占后备库剩余人员名额1/2以上时，将重新启动招聘程序。