编外招聘
【考试咨询】绍兴事业单位考试交流群：6353575 
｜绍兴公务员考试交流群：334895124 ｜考情/课程咨询李老师：18958119585
浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级
关注微信公众号：绍兴展鸿教育（每日更新绍兴地区招聘公告····）
因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示与聘用
经考察，符合要求的拟聘用人员提交局党委研究确定，名单公示7个工作日。公示期满后，没有反映情况或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对有问题反映的一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；对反映有影响聘用问题查有实据的，不予聘用，由此产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
应聘人员未能在公告要求时间内取得相应学历、学位资格证书或教育部留学服务中心的学历学位认证书的，将取消聘用，由此产生的缺额不再递补。
聘用人员纳入事业编制管理，与招聘单位签订不低于3年的聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、注意事项
（一）资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因提供资料不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由应聘人员本人负责。凡因弄虚作假获取报考或聘用资格的，一经查实，即取消其相应资格。
（二）本次招聘全程接受绍兴市人力资源和社会保障局及绍兴市农业农村局直属机关纪委监督。监督电话：0575-85125301；0575-85726286。
六、人才政策
给予市外全职引进博士以下人才政策：
（一）来绍工作后给予9万元安家补贴、50万元房票；
（二）其子女可享受“教育绿卡”。
具体以《关于加快建设新时代“名士之乡”人才高地的若干政策实施细则》（绍市委人领〔2023〕3号）为准。
绍兴市农业农村局
2023年5月17日
注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址
相关推荐
