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因工作需要,浙江乍浦经济开发区(嘉兴港区)管理委员会决定面向社会公开招聘国有企业工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
本次计划招聘工作人员11名,具体招聘岗位、人数和有关要求见附件1。
二、招聘条件
(一)具有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策。
(二)品行端正,遵纪守法,勤奋好学,热爱本职工作。
(三)35周岁及以下(1987年5月22日以后出生),身体健康。
(四)具有招聘岗位所需的学历、学位要求。2023年全日制普通高校应届毕业生报考的,学历、学位证书须在2023年9月30日前取得,不能按时取得毕业证书的,取消聘用资格。留学人员须在2023年9月30日前取得教育部中国留学服务中心出具的国外(境外)学历学位认证书。
(五)具备招聘岗位所需的其他条件。
三、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名、资格审查、组织考试、体检考察、公示聘用等程序进行。
(一)报名。
报名时应如实填写《浙江乍浦经济开发区(嘉兴港区)管理委员会国有企业工作人员报名登记表》(附件2),报名时须提供下列材料:
1.提供本人身份证以及报考岗位所需要的学历学位等相关证件(证明)原件及复印件。
2.本人近期1寸免冠证件照1张。
3.报名时间、地点:2023年5月23日-5月24日(上午9:00-11:30,下午14:00-16:30),嘉兴港区乍浦镇天妃路929号人防大楼一楼大厅。
(二)资格审查。
报名时,由各用人单位对报考人员进行资格审查。同一岗位通过资格审查人数不得低于招聘计划人数的3倍,不到规定比例的,取消或相应核减招聘计划。
(三)考试
1.笔试。笔试内容为综合知识,满分为100分。报考人员须携带有效期内的身份证,按照规定的时间和地点参加考试。笔试时间、地点另行通知(详见浙江乍浦经济开发区(嘉兴港区)管理委员会网站http://jxgq.jiaxing.gov.cn/)。
2.面试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定面试对象。取得面试资格的人员在面试前2天确认不参加面试的,将根据该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。面试成绩满分为100分,合格分为60分及以上。未参加面试和面试不合格者,不能列入体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。
总成绩(满分为100分)=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。
(四)体检
体检根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1的比例确定。体检参照公务员录用体检标准执行。体检时间、地点另行通知。
(五)考察
考察根据总成绩(总成绩分数不带入考察分数)从高分到低分按招聘计划的1:1的比例确定。考察以各用人单位为主,考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发[2021]11号)执行。主要对考察对象在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等情况进行考察并得出考察分数。考察满分为100分,80分及以上合格。
若有放弃体检、考察资格或体检、考察不合格的,可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补,确无合适人选的岗位也可空缺。
(六)公示
根据考试、体检、考察结果等,确定拟聘用人员名单,由党群工作部在浙江乍浦经济开发区(嘉兴港区)管理委员会网站(http://jxgq.jiaxing.gov.cn/)公示5个工作日。在公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用。
(七)聘用
确定聘用人选后,按有关规定办理相关聘用手续。聘用人员与嘉兴市海纳人力资源开发有限公司签订劳动合同。试用期满后,考察合格者,予以正式聘用;不合格的,解除劳动合同。首个聘期结束后将进行聘期考核,考核合格者继续聘用,不合格者,不再聘用。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的,取消聘用资格。出现取消录用资格情况时,不再实行递补。
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