2023年嘉兴南湖学院公开招聘专职思政辅导员公告（5人）

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(2)本人有效居民身份证(正反面);

(3)班级或院级学生干部经历须由学院党委或者党总支出具证明(注意：证明需要加盖的是党委或党总支印章)，校级学生干部经历须由校团委、学生管理部门出具证明(证明加盖的是校团委或管理部门印章)。辅导员工作经历须由学生处或人事处出具证明(证明加盖的是学生处或人事处印章)。无佐证材料的经历一律不予认可;

(4)中共党员(含中共预备党员)证明应加盖所在党组织或上级党组织或上级组织部门印章，一般应在六个月以内开具;

4.资格初审。资格初审结果将在嘉兴南湖学院官网上公布，同时公布笔试方案，请应聘人员自行关注并查阅。资格初审符合条件的报名人数不到规定比例的，相应核减或取消招聘计划。

5.准考证打印。具体方案和相关事宜将于报名结束后在嘉兴南湖学院官网上公布，不再另行通知，请应聘人员密切关注，自行查阅。

(二)考试方式及安排

思政辅导员采用笔试和面试的方式。笔试、面试满分均为100分，并分别按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计入总成绩，总成绩相同的，笔试成绩高者优先入围。

1.笔试。

采取闭卷形式，笔试内容以思政辅导员岗位相关的知识、技能及综合能力为主，不指定参考书。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划1：3的比例确定入围面试人员名单。招聘岗位实际参加考试人员不足规定比例的，按实际人数确定面试入围人员。

2.资格复审和面试。

由学校组织进行资格复审和面试，具体时间和地点将在学校官网发布，请应聘人员密切关注，自行查阅。

资格复审要求应聘人员携带下列材料原件和复印件各1份，审核通过后原件退回。

(1)国内毕业生提供身份证、研究生学历的毕业证书和硕士学位证书、中共党员(含中共预备党员)证明、工作经历证明、学生干部经历证明及岗位要求的其他相关证明材料。

(2)留学回国人员提供身份证、教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书、中共党员(含中共预备党员)证明、工作经历证明、学生干部经历证明及岗位要求的其他相关证明材料。

暂未取得学历学位证书的2023年普通高校应届毕业生，可持高校核发的就业推荐表或就业协议书或在读证明(留学人员暂未取得学历学位认证书的，须提供国(境)外高校的学习成绩单或毕业证书等相关证明材料)。

资格复审中，证件(证书、证明)不全或所提供的证件(证书、证明)与招聘条件不相符的，不得参加面试;不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，不得参加面试。本人未参加资格复审的，视作放弃面试。

面试方式：采用结构化面试的形式。面试测评要素按岗位分别确定，一般考查应聘人员的岗位认知、专业技能水平、语言表达等综合素质。

面试合格分数为60分，低于60分的不能入围下一环节。

(三)体检

根据考试总成绩，按照招聘岗位从高分到低分1:1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》并按有关规定执行，体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

(四)考察

考察由嘉兴南湖学院组成考察组，主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等的综合考察，考察不合格不予聘用。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

(五)公示和聘用

根据体检、考察结果，学校确定拟聘用人员名单，并在嘉兴南湖学院网站公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

应聘人员在体检、考察、公示等环节中出现放弃或不合格的，由学校研究决定是否安排人员递补。决定递补的，根据相关岗位考试成绩从高分到低分依次进行。

确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定办理聘用手续。拟聘用人员原则上应在学校同意聘任之日起六个月内，办结入职手续。无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。社会人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。

聘用人员与学校签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期和服务期。服务期未满需承担相应违约责任。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他事项

(一)应聘人员为本校教职工直系亲属者，或有其他需要本校教职工回避情形的，需向学校报备。