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温州市消防救援支队面向社会公开招聘消防文员(21名)

2023-06-27   来源:本站原创  浏览次数:

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浙江省各类考试招考公告浙江省各类考试历年真题32学免费课程面授班级

2.特勤大队拟招聘综合岗位文员1名(男性),地址:温州市瓯海区南白象街道特勤路1号;

3.鹿城大队拟招聘综合岗位文员3名,地址:温州市鹿城区勤奋路60号;

4.瑞安大队拟招聘综合岗位文员6名(男性),地址:瑞安市安阳街道瑞枫大道123号;

5.永嘉大队拟招聘综合岗位文员2名(男性),地址:永嘉县南城街道县前路519号;

6.苍南大队拟招聘综合岗位文员2名(男性),地址:温州市苍南县灵溪镇镇百丈村1号;

7.龙港大队拟招聘综合岗位文员3名,地址:温州市龙港市通港路1000号。

   四、报名方式

(一)报名时间

即日起至2023年7月17日

(二)报名方法及途径

线上报名:报名人员需下载填写《温州市消防救援支队招聘消防文员报名表》(附件),并与其他报名材料打包发送至电子邮箱286291959@qq.com。

报名材料包括:1.本人身份证、户口簿照片;2.学历、学位证书照片;3.学信网在线验证报告;4.个人征信报告(中国人民银行征信中心可查询下载,无查询结果请网页截图);5.近期免冠彩色一寸照片1张;6.其他相关证件照片(退役士兵需提供退役证照片)。

五、资格审查和考试

初审。报名结束后,将对报名人员进行资格审查,符合条件者将组织参加笔试,未通过资格审查者,不另行通知。

笔试。笔试由支队统一组织。笔试科目为综合测试(不指定参考资料或考试大纲),满分100分,采用闭卷形式,考试时间90分钟。

面试。根据报考人员笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定面试对象,如报考人数不足,视情相应核减,如遇最后一名同分的,则一并列为面试对象。面试采取结构化面试,面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。

考试总成绩计算方法。总成绩按百分制计算,具体方法为:总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%,总成绩保留两位小数,第2位按“四舍五入”办法处理。编导(策划)岗位需要加试专业技能,总成绩计算方法以现场审核告知为准。

笔试、面试时间及地点另行通知,考试期间报考人员食宿、往返交通费用自理。

六、体检和考察

1.根据笔、面试总成绩(总成绩同分的,优先录用笔试成绩高者;笔试、面试等均同分的,根据岗位所需加试一项体能或技能,优先录用得分高者)按招录人数1:1的比例确定进入体检、考察人员名单,体检费用由个人先行垫付,正式录用后给予报销,体检时间和地点另行通知。开展体检期间应聘人员食宿、往返交通费用自理。

2.体检参考公务员考录工作相关环节的办法进行。体检结果仅作为本次招录的依据。

3.体检合格的人员由温州市消防救援支队所属单位进行考察。考察工作参照消防员招录政审环节及招聘条件中不得报考情形,对考察对象进行全面考察。

七、调剂

相关岗位如未招足计划数,而有相同资格条件的对象因故未被其他岗位录用的,经与本人商议且适用可调剂岗位条件的,可予以调剂录用。

八、公示和聘用

1.体检、考察不合格人员将取消录用资格,并依次按成绩排名替补录用。

2.体检、考察合格人员确定为拟录用对象,公示5个工作日。公示期满,对拟录用对象没有异议或反映有问题经查实不影响录用的,按规定办理录用手续,由劳务派遣公司与拟聘人员签订劳动合同。试用期综合考评不合格的,视为试用期不符合录用条件取消聘用并解除劳动合同。

3.在职人员应在办理录用手续之前自行与原用人单位解除聘用(劳动)关系。在外单位参加社会保险的应在规定时间内办理社会保险转移,未按规定办理的,取消其聘用资格。

九、岗前培训

拟录用人员需参加温州市消防救援支队组织的岗前试用培训,试用期间不能胜任工作要求的,不服从管理的,培训鉴定不合格的,解除劳动关系。

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