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2023年金东区融媒体中心招聘劳动合同制工作人员简章(4人)

2023-07-17   来源:本站原创  浏览次数:

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金华市金东区融媒体中心是全额拨款事业单位,拥有“一报一网两微一端”媒体矩阵,全面入驻包括人民网、今日头条、网易、新浪、抖音、视频号等在内的各大互联网平台。因工作需要,现面向社会公开招聘劳动合同制工作人员4名。具体事项如下:

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策。

2.具有良好的社会公德和职业道德,遵纪守法,品行端正,热爱本职工作,能吃苦耐劳,具有较强的事业心和责任感,有良好的团队合作精神和较强的沟通能力。

3.具有适应岗位要求的身体条件和相应的专业知识及能力水平,符合招聘岗位所需的专业、学历、学位和技术等要求。

(二)有下列情况之一者不能报名:

(1)受过刑事处罚的;

(2)处于党纪、政纪处分期间的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

(4)其他违法违纪行为的。

二、招聘岗位及要求

详见附件1。

三、招聘程序

(一)报名

报名方式:本次报名为线上报名。

报名时间:2023年7月14日9时——7月21日17时。

报名材料:填写《金东区融媒体中心招聘合同制人员报名表》(见附件2),连同证明材料和相关作品一并打包发送至电子信箱27702972@qq.com,压缩包名称须为个人真实姓名。

符合条件的报考人数如不足招聘计划数3倍,将相应核减或取消招聘计划数。

(二)考试

考试分为笔试和面试。笔试、面试的具体时间和地点另行通知。

笔试满分100分,笔试科目《公共基础知识》,主要包含习近平新时代中国特色社会主义思想、党的宣传思想工作、新闻专业知识等相关内容。笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分,以招聘计划数1:2的比例确定入围面试人员名单,不足比例的按实际人数确定。

面试满分100分,合格分60分,不合格者不得入围下一环节。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(三)体检、考察

根据考试总成绩(若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前)从高分到低分,按岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检人员名单。体检标准参照公务员考录体检标准执行。体检合格人员入围考察。考察工作由区融媒体中心负责,参照公务员录用考察标准执行。

(四)公示、聘用

考察合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员公示5个工作日。如对聘用人员有异议,可向本单位反映,我单位将进行调查核实。公示期满后无异议或不影响聘用的,正常办理聘用手续。

四、其他事项

1.聘用人员试用期一个月。试用期满后进行试用期考核,考核合格正式聘用,考核不合格的予以解聘。

2.聘用人员按法律规定签订劳动合同,工资福利按金东区融媒体中心薪酬管理办法执行。

3.在招聘程序中,若出现体检、考察不合格,自动放弃体检、考察、聘用或取消聘用资格等情形的,根据需要进行递补。

4.联系人:凌姣娥;联系电话:0579-82190573、0579-82190580(传真)


附件:1.金东区融媒体中心招聘岗位表.doc      

2.金东区融媒体中心招聘合同制人员报名表.doc

金华市金东区融媒体中心

2023年7月13日


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