桐乡市梧桐街道综合行政执法队2023年公开招聘劳务派遣工作人员公告（20人）

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（四）确定入围人员

1.体能测试达标者，按面试成绩从高分到低分的次序，按招聘计划数1:1比例确定体检、考察对象。

2.若总成绩相等，以退伍军人或中共党员排位在前。

（五）考察、体检

1.对入围人员进行考察，考察主要了解考察对象在思想政治素质、工作能力、工作作风、群众评价等方面的情况。

2.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

3.如被考察人员考察（政审）或体检中任意一项不合格、确实不适合或自愿放弃录用的，视情况按照总成绩依次递补进行考察、体检（面试、体能测试任一不合格者不得递补）。

（六）公示、录用

经考察、体检合格后，确定拟聘对象。拟聘对象公示3个工作日，公示结果无异议，列为聘用对象并安排上岗。

四、合同和待遇

录用人员与桐乡市仕邦人力资源有限公司签订劳动合同，采用劳务派遣方式上岗，人均9.5万（含“五险一金”）。

五、其他事项

（一）参加面试当天需要出具的有效身份证件、户口簿、学历证书、退伍证等原件，同时提供近期彩色免冠1寸照片1张及上述材料复印件1份。

（二）本公告未尽事宜，由仕邦公司按照桐乡市梧桐街道综合行政执法队有关规定执行。

（三）报考人员在考试期间须服从工作人员指挥，配合做好招录工作。

桐乡市梧桐街道综合行政执法队

桐乡市仕邦人力资源服务有限公司

2023年8月15日