湖州市南浔区文化传媒发展有限公司劳务派遣人员招聘公告

【考试咨询】湖州事业单位考试交流群：94834191 ｜湖州公务员考试交流群：246691335｜

微信公众号：湖州人事考试在线｜电话咨询：18626850610 周老师 

浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

1.资格初审：对应聘人员资格条件进行审核初筛确定入围面试人员，岗位开考比例为1:2。（涉及年龄计算的，以公告发布之日为计算标准）。

2.面谈：采取百分制，合格分数线为70分，低于70分为不合格，不能进入面试环节。

3.面试：采取百分制，合格分数线为70分，低于70分者不能进入体检环节。

总成绩计算公式：总成绩=面谈分数*50%+面试分数*50%。总成绩并列的，以面谈成绩高者为先。根据总成绩由高分到低分按招聘需求1：1比例确定进入体检环节人员。

4.确定体检和考察对象

（1）体检工作由选聘单位组织实施。

（2）经体检或考察不合格的，取消聘用资格。

（3）在体检、考察、办理聘用阶段放弃或经体检、考察不合格，出现职位空缺的，可视情按选聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示。公示结束后，与湖州南浔雷博人力资源服务有限公司签订合同。

五、薪酬待遇

用工形式为劳务派遣，薪酬面议。

六、其他

1. 请应聘者保持通讯工具畅通，以便工作人员和您取得联系；

2.考试当天，请应聘者务必带上相关证件及资料的原件，以便工作人员进行审查核实；

3.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如提供虚假信息或有意隐瞒情况者，一经发现取消聘用资格。

湖州市南浔区文化传媒发展有限公司

湖州南浔雷博人力资源服务有限公司

2023年8月22日 

附件1.2023年湖州市南浔区文化传媒发展有限公司劳务派遣用工形式招聘岗位情况