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采取面谈的方式进行，结合学习经历、工作经历、履职能力及其他条件，择优录用。如报名人数过多，视情增加笔试，具体情况另行通知。
(三)体检、考察、录用
根据面谈成绩从高分到低分按招录人数的1:1确定体检、考察对象，体检不合格者不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用由考生自负。
体检结束后，乐清市人民法院对体检合格人员进行考察。考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况，并核实被考察对象是否符合法院编外辅助人员的招录条件。考察结果仅作为本次是否录用的依据。
因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时，按照成绩，根据从高到低的顺序递补。
被录用人员与经人社部门许可的第三方订立劳动合同。订立劳动合同时应约定试用期，试用期根据《劳动合同法》第十九条确定。
七、其他事项
1.报考人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者取消录用，本人承担由此产生的一切后果。
2.另我院司法雇员、警务辅助人员招录时将优先考虑在我院表现优秀的编外辅助人员。
3.如有疑问，可咨询61601408。咨询时间：上午9:00-11:30，下午15:00-18:00。
举报电话：61601320。
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