平阳县人民法院面向社会公开招录司法雇员（7名）

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面试进行前，对确定进入面试人员进行资格复审，复审不合格的，取消资格。

3.面试

有关面试安排另行通知。面试结束后，将考试成绩和面试成绩按规定的比例计算出总成绩。若总成绩相等，以考试成绩高的排位在前。总成绩在平阳第一时间公众号公布。

（三）体检、考察

根据职位考试总成绩从高分到低分按招录人数的1：1确定体检、考察对象。体检参照公务员录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用由考生自负。

体检结束后，对体检合格人员进行考察。考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况，并核实被考察对象是否符合司法雇员的招录条件。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

（四）公示与录用

拟录用人员信息在平阳第一时间公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时，按照总成绩，根据从高到低的顺序递补。

除确定拟录用人选外，根据考生总成绩从高到低按招录人数1:1依次确定递补人选，一年内（自拟录用人员公示期结束之日起计算）若出现司法雇员减员的情形，经体检考察合格，递补人选可直接予以录用。

被录用人员与经人社部门许可的第三方订立劳动合同。合同范本由浙江省高级人民法院统一监制。订立劳动合同时应约定试用期，试用期根据《劳动合同法》第十九条确定。

五、其他事项

（一）报名人数不足招录人数2倍的，经本院同意后可适当降低开考比例，但开考比例不得低于1:1，若低于1:1，核减岗位并层报上级人民法院。

（二）报考人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者取消录用，本人承担由此产生的一切后果。

（三）考生应及时查阅成绩及相关通知，并保证通讯工具畅通，因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为放弃。

（四）本次招录考试费用由本院承担，不再收取报名费。

（五）如有疑问，可咨询0577-63889985。咨询时间：上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

举报电话：0577-63889696

附件：平阳县人民法院司法雇员招录报名表

平阳县人民法院

2023年9月18日