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(2)报考人数与拟聘人数的比例不低于3:1。如低于3:1,则适当减少招聘人数,使之达到开考比例。
(3)报考人员须于10月27日前凭有效身份证到三门县总工会705室领取笔试准考证。
(二)笔试
试卷由省总工会提供,笔试工作由台州市总工会负责实施、浙江省总工会派员指导监督。
1、笔试只设职业能力测试一科,含职业能力测试客观题和综合应用主观题,总分100分。考试范围主要包括习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、省第十五次党代会、省委十五届二次、三次全会精神、省工会第十六次代表大会精神、时事政治(2022年10月—2023年9月)、工会基础知识、劳动法律法规和文字能力测试等。试题由省总工会安排命制。
2、笔试时间为11月4日(星期六)上午9:00-11:30,共2个半小时;笔试地点详见《准考证》。
3、笔试结束后,成绩将在在台州工会网、三门县人事考试招聘网及三门县总工会微信公众号公布。笔试成绩从高分到低分排序,经台州市总工会资格复审通过后,进入面试人数原则上与招聘职位数按3:1的比例确定。未通过资格复审或放弃面试的,不列为面试人员,并按笔试成绩由高到低相应递补面试人选。如最后1名出现同分情况的,一并进入面试环节。
4、进入面试的报考人员须于11月10日前凭本人有效居民身份证和笔试准考证到三门县总工会705室领取面试通知书。
(三)面试
面试工作由台州市总工会按有关规定组织实施。
1、采用结构化面试,成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者不列入体检、考察。面试地点见《面试通知》。
2、笔试和面试成绩按照5:5的比例(即笔试成绩占50%、面试成绩占50%)换算成综合成绩,并在相关网上公布。
(四)体检、考察
体检与考察工作由三门县总工会组织实施。
1、根据招聘计划数和应聘人员考试综合成绩,从高分到低分,按1︰1的比例确定进入体检的人员;体检通过后,按综合成绩从高到低1︰1的比例确定进入考察的人员。体检、考察不合格或者放弃的,按综合成绩分别在面试合格人员中从高分到低分依次递补体检对象、在体检合格人员中从高分到低分依次递补考察对象。
2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,须在县级以上综合医院进行。
3、考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察。
(五)公示、聘用
公示与聘用工作由三门县总工会负责实施。
1、体检、考察结束后,三门县总工会从综合成绩、考察情况
和体检结果合格的人员中综合考虑,择优提出拟聘用人员名单,在三门县人事考试招聘网和三门县总工会微信公众号上公示,公示期为三天。
2、公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按规
定办理聘用手续。拟聘用人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者,取消聘用资格,空缺岗位在体检人员中按综合成绩从高分到低分进行递补。
五、专职集体协商指导员招聘说明
1、根据《浙江省工会专职集体协商指导员管理试行办法的通知》(浙总工办发[2018]41号)文件精神,经县总工会党组研究和上级工会同意,本次额外招聘专职集体协商指导员2人(男女各1人)。
2、专职集体协商指导员先由社会化工会工作者录取后,再分别按A、B岗位按综合成绩排名从高到低各录取1名,并直接进入体检、考察环节。具体招聘详见《2023年三门县总工会专职集体协商指导员招录公告》。
3、专职集体协商指导员招考流程及待遇参照社会化工会工
作者执行。
六、其他事宜
为保证选聘工作的公开公正,三门县总工会专门成立社会化工会工作者招聘领导小组,全程领导监督招聘工作,对招聘考试过程中出现的违法违纪行为,将严格依照法律法规和有关政策处理。同时设立专门工作机构,负责政策咨询、纪律监督等工作。政策咨询电话:83333705,监督举报电话:83321390。
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