2023年下半年庆元县机关事业单位公开选调工作人员公告

2023-09-23 来源：本站原创浏览次数：

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达不到报考要求的岗位，将取消选调计划，并在庆元县政府门户网站予以公布。核减或取消的岗位报名人员可以在规定时间内改报其他岗位。

（一）笔试

1.领取准考证时间：准考证领取时间和地点另行通知。

2.笔试时间：按准考证上规定的时间和地点参加笔试，报考人员携带准考证和身份证参加笔试。

3.笔试科目：《综合基础知识和写作》。

4.若报名人数较少，经研究后，可采取直接面试的形式。

（二）面试

笔试后，由县委组织部、县人力社保局统一划定笔试合格分数线，在笔试合格人员中从高分到低分按照1:3的比例确定面试对象，如岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

面试实施前，若取得面试资格的人员确定不参加面试的，将在该岗位中从高分到低分依次予以递补。

面试由县委组织部、县人力社保局统一组织。面试时间和地点另行通知，面试形式为《结构化面试》。面试成绩满分为100分，合格为60分，不合格者不予选调。考生凭本人身份证参加面试，未按规定时间报到视作自动放弃面试资格。

（三）确定考察入围人员

面试结束后，县委组织部、县人力社保局按考生笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例计算总成绩（总成绩的计算公式为：总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。总成绩满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入）。然后，1-5号岗位按选调岗位计划数1：2的比例从高分到低分（若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前）确定考察对象。其他选调岗位按照计划数1：1的比例从高分到低分（若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前）确定考察对象。如果未开展笔试，则以面试成绩确定考察对象。

（四）考察

考察由选调单位组织实施，考察按《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行，用人单位根据考察情况研究确定拟选调人选。考察有放弃、不合格的或选调单位认为不适宜情况的，经组织人事部门研究后，可在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示、选调

考察后，经考察合格拟选调对象在庆元县政府门户网站公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查不实的，照常选调到任；对反映的问题经查实影响选调的，不予选调；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓选调，待查清后再决定是否办理选调手续。

报考人员在接到选调通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消选调资格，不再递补。

五、其它事项

按照机关（参公）单位职级设置、事业单位管理岗位职数和岗位设置有关政策，选调后，公务员职级、事业人员管理岗位职级和职称聘用，应在选调单位核定职数（岗位）内执行。

本公告由中共庆元县委组织部、庆元县人力资源和社会保障局、中共庆元县委机构编制委员会办公室负责解释。

特别提示：

选调过程相关信息仅在本次选调信息指定发布网站公布，请报考人员随时自行留意，不再另行电话通知。本次选调信息指定发布网站：庆元县政府门户网站（网址：www.zjqy.gov.cn）。

咨询电话：

庆元县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0578—6122610；