2023年江山市编外用工公开招聘公告(60人）

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（四）技（体）能测试

报考岗位需技（体）能测试的，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:5比例确定技能测试对象（若最后一名出现笔试分并列现象，则同分人员全部列入），不足比例的按实际入围人数确定。

江山传媒集团后期制作、编辑岗位技能测试内容为新闻业务知识笔试和专业知识面试；摄像岗位的技能测试内容为拍摄和制作一条主题突出的短视频和专业知识面试；江山市博物馆宣教讲解岗位技能测试内容为模拟讲解，主要测试考生的现场应变、解说能力、仪容仪表、逻辑思维、语言表达。上述岗位技能测试后不再参加面试。

江山市人民检察院书记员、警务辅助及江山市人民法院书记员1岗位技能测试内容为打字测试，形式为看打；江山市人民法院警务辅助岗位体能测试内容为1000米、100米跑步；江山市殡仪馆后勤辅助岗位测试内容为遗体接运、遗体转运、抬尸、火化、拣灰。

报考驾驶员岗位的，报考人员全部进入技能测试，技能测试内容为驾驶技能。

技（体）能测试满分为100分，合格分为60分。技（体）能测试对象放弃或不按规定时间、地点参加技（体）能测试的，或技（体）能测试不合格的，不能进入后序环节，相关岗位不再递补。

技（体）能测试由用人单位组织实施，测试时间、地点另行通知。

（五）面试

根据实际招聘岗位数，按笔试成绩从高分到低分1:3比例确定面试对象（若最后一名出现笔试分并列现象，则同分人员全部列入面试），不足比例的按实际入围人数确定。

报考驾驶员岗位的，根据技能测试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3确定入围面试对象（若最后一名出现技能测试分并列现象，则同分人员全部列入），不足比例的按实际入围人数确定。

面试时间、地点另行通知。

面试对象放弃或不按规定时间、地点参加面试，相关岗位不再递补。

面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

（六）体检

面试合格的，计算总成绩。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

报考传媒集团后期制作、编辑及江山市博物馆宣教讲解岗位的，总成绩=笔试成绩×40%+技能测试总成绩×60%。若总成绩相等以技能测试成绩高的排位在前。

报考驾驶员岗位的，总成绩=技能测试成绩×60%+面试成绩×40%，若总成绩相等以技能测试成绩高的排位在前。

根据总成绩从高分到低分按实际招聘岗位数1:1比例确定体检对象。

体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。体检费用自理。

体检对象不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。

（七）考察

在体检合格人员中，按总成绩从高分到低分1：1比例确定考察对象，总成绩相同的，按笔试成绩高者确定为考察对象。

考察工作由各用工单位组织，考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。考察结果仅作为本次是否招聘录用的依据。

（八）公示

经考试、体检、考察择优确定的对象，公示5日无异议后，由用工单位按照《江山市机关事业单位编外用工管理办法》等有关规定实行用工管理。

在体检、考察、公示等环节中出现岗位空缺的，根据总成绩从高分到低分依次递补。

四、注意事项

1、报考人员须持第二代身份证报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代身份证（或公安机关出具的含本人照片的有效身份证明），否则不得进入考场。

2、报考人员在报名、资格审核等过程中填写或提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考、招聘资格。

3、贫困家庭的报考人员应在报名时提供县级民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明，经审核后免除其考试费。