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(二)资格审查
报考者具备上述相关手续后,在规定时间内报名,由“开化县总工会社会化职业化工会工作者招聘办公室”进行资格审查。资格审查工作贯穿招聘工作全过程,报考者本人要对所提供的证明材料真实性负责,如发现报考者不符合条件,弄虚作假的,一律取消其考试资格。
(三)笔试
1.全省统一笔试时间:2023年11月4日(星期六)上午9:00-11:00。
2.考试地点:详见准考证。
3.考试内容:笔试设职业能力测试一科,含职业能力测试客观题和综合应用主观题,总分100分。考试范围主要包括习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、省第十五次党代会,省委十五届二次、三次全会精神、省工会第十六次代表大会精神、时事政治(2022年10月-2023年9月)、工会基础知识、劳动法律法规和文字能力测试等。试题由省总工会安排命制。
笔试结束后,按招聘岗位计划数从高分到低分按1:3的比例确定参加面试的人员。
(四)面试
面试拟定于2023年12月初,面试采用结构化面试。面试结束后,按照笔试占60%,面试占40%的比例计算综合成绩。
(五)体检及考察
参加体检人员按招聘计划数从高分到低分按1:2的比例确定,同时面向社会进行公示。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》,体检费用由考生自理。体检时间地点另行通知。
对体检合格者按招聘计划数从高分到低分按1:1的比例进行考察,考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
体检、考察不合格或者放弃录用的,可依次递补体检、考察人选。
(六)公示
招聘单位根据体检、考察情况,研究确定拟录用人选。拟录用人选在开化工会微信公众号公示5个工作日。
(七)聘用
公示期满无反映或反映问题不影响录用的,由开化县总工会按规定程序办理聘用手续,签订劳务派遣合同,试用期1个月。
在试用期内有下列情形之一的取消聘用资格:①入职前后提供虚假信息的;②无法完成招聘单位分配的工作任务或工作指标的;③存在竞业限制规定的;④违反法律法规、单位规定等行为的;⑤法律、法规和规章等规定应解聘的其他情形。
社会化职业化工会工作者实行一年内补录制度,笔试结束一年内,由于当年录用人员辞职或解聘的,可以按照当年考试总成绩从高到低依次替补,进行体检和考察环节。按当年考试总成绩递补不足的,以笔试成绩为序进行递补。
三、管理及待遇 聘用人员待遇按照开化县机关事业单位编外用工薪酬福利管理办法执行,按国家规定缴纳社会保险和住房公积金,聘用人员试用期工资按照正式工资的80%发放。 未尽事宜由开化县总工会研究决定。
附件:开化县公开招聘社会化职业化工会工作者报名登记表
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