2023年台州市椒江区司法局面向社会公开招聘社区矫正社会工作者（2名）

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(二)面试

面试主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分者不予聘用。

根据笔试成绩从高分到低分，按招聘职位计划数的1∶3比例确定面试人员。如末位笔试成绩并列的，一同进入。（若计划招聘人数与报名人数达不到1:3的比例要求，则不再单独组织笔试，直接进行面试。）

考试结束后，按考生各项成绩乘以权重之和合成为考试总成绩（即：总成绩=笔试成绩x50%+面试成绩x50%）。各项成绩四舍五入保留到小数点后两位。入围末位总成绩相同时，面试成绩高者排名在前；入围末位出现总成绩和面试成绩均相同时，对分数相同的考生组织复试确定名次。

六、体检与考察

根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘职位计划数的1∶1定体检对象。体检参照现行的公务员录用体检通用标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格者确定为考察对象。考察时需对考察对象进行资格条件的复查，并对其思想政治、道德品质、工作能力、工作表现等进行考察。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

因出现报考人员在公示结束前放弃、体检不合格或考察不合格的，按该职位考试总成绩，在面试合格人员中从高分到低分依次递补。

七、公示与聘用

对考察合格的，确定为拟聘用对象，在台州市椒江区人民政府—区司法局网站及椒江普法微信公众号公示，公示期为7天。

（http://www.jj.gov.cn/col/col1313376/index.html）

经公示无异议后，办理聘用手续。

八、实行储备人员制度

未录取人员列入椒江区司法局社区矫正社会工作者人才储备库。今后如遇椒江区社区矫正社会工作者岗位出现空缺，可在人才储备库中，分男女岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补人员需经体检、考察、公示通过。

储备人员递补资格满1年或举行新的专职社区工作者录用考试，储备人员资格终止。

九、其他事项

1.社区矫正社会工作者队伍年平均工资（含按规定缴纳的社会保险费和住房公积金等费用），不低于台州市上一年度单位在岗职工年平均工资。

2.联系咨询电话：0576—89019960、89013275

本公告未尽事宜，由椒江区司法局负责解释。

附件：椒江区司法局社区矫正社会工作者招聘报名表

台州市椒江区司法局

2023年10月9日