2023年温岭市应急管理局公开招聘编外合同制工作人员（专业森林消防队队员）公告（1人）

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2.政审主要考察考核对象的政治思想、个人征信、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否胜任报考岗位的实际工作能力等有关方面情况。因体检或政审不合格出现招聘人选缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

七、拟聘用人员公示

公示3天结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，由市应急管理局组织岗前业务培训。

八、办理聘用手续，签订劳动合同

招聘人员为劳务派遣用工，聘用人员试用期2个月。试用期满经考核合格的，按照《劳动合同法》规定实行劳动合同制管理，受聘人员由市应急管理局负责日常管理。每年年底由市应急管理局对所有聘任人员进行综合考核(考核办法另行制定)，经考核不合格且不能胜任工作的队员将依法解除劳动合同。

九、聘用人员的工作时间、地点

（一）工作时间:所有队员实行半军事化管理，高火险天气、防汛防台期和重要节假日等按要求全员在岗临战备勤。

（二）工作单位地点: 温岭市太平街道人民东路200号。