2023年浙江省湖州市南浔区事业单位赴高校引进高层次人才公告（22名）

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在招聘过程中，体检合格、经考察合格、拟聘用人员无故放弃的或无正当理由逾期不报到的列入黑名单、2年内不予报考南浔区事业单位工作人员招聘。

五、相关政策

1、实习锻炼。录用的国内高校的2024届毕业生须于毕业前至南浔区乡镇（街道）、区级部门的重要岗位实习，具体由南浔区委组织部统一安排，时间一般为2个月。

2、人事关系。聘用后全部聘任到南浔区人力资源服务中心或乡镇（街道）下属事业单位，执行事业单位人事管理制度。实行试用期管理，试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

3、培养锻炼。招聘人员到岗后由南浔区委组织部统一安排到乡镇（街道）、区级部门的重要岗位实践锻炼，期限一般为1年，期间由南浔区委组织部、南浔区人力资源和社会保障局和所在单位共同管理。实践锻炼期满，经南浔区委组织部、南浔区人力资源和社会保障局和所在单位共同考核合格的，编制转入相关事业单位，人事管理按事业单位相关规定执行。工作表现突出、符合公务员调任条件的，可择优调入机关并担任相应领导职务。

4、优惠政策。根据《〈关于高水平打造人才生态最优区助力南浔高质量赶超发展的若干意见〉的通知》（浔委发[2020]35号）等文件精神，符合条件的可享受南浔区相关人才引进政策，博士研究生可享受购房补贴50万元和安家补贴10万元，以及最高2250元/月的租房（生活）补贴；硕士研究生可享受购房补贴25万元和安家补贴3万元，租房（生活）补贴最高1500元/月。

六、组织领导

此次公开招聘工作由南浔区委组织部会同南浔区委编办、南浔区人力资源和社会保障局负责组织实施及相关解释工作。联系电话：0572-3020768。

附件1：2023年下半年南浔区事业单位赴高校引进高层次人才计划表

附件2：2023年下半年南浔区事业单位赴高校引进高层次人才报名表

附件3：2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录

中共南浔区委组织部

中共南浔区委机构编制委员会办公室

南浔区人力资源和社会保障局

2023年10月25日