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（二）考试及面试
采取考试和面试的方式进行，考试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。
1.考试
（1）考试分为专业基础知识笔试和专业技能测试。
专业基础知识笔试满分100分，占考试成绩的40%，主要考察考生的法律和综合知识。
专业技能测试满分100分，占考试成绩的60%，主要考察考生的计算机文字录入速度、准确率等。
（2）考试时间为2023年11月18日，上午9:00—11:00专业基础知识笔试；下午14:00开始专业技能测试。
领取考试准考证的时间为2023年11月16日-17日，地点同报名地点。报考人员必须携带准考证和本人第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
根据考试成绩从高分到低分按照1：2的比例确定进入面试人员名单（人数未达到1:2的，所有参加笔试的人员均进入）。入围面试的人员放弃面试资格的，进行递补。
2.资格复审
面试进行前，对拟参加人员进行资格复审，复审不合格的，取消资格。
3.面试
面试时间另行通知。面试结束后，将考试成绩和面试成绩按规定的比例计算出总成绩。若总成绩相等，以考试成绩高的排位在前。总成绩将在温州市鹿城区人民法院网进行公布。
（三）体检、考察
根据职位考试总成绩从高分到低分按招录人数的1:1确定体检、考察对象，体检不合格者由后一名进行递补。体检时间另行通知。
体检参照公务员录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用由考生本人承担。
考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况，并核实被考察对象是否符合司法雇员的招录条件。考察不合格者由后一名进行递补。
（四）公示与录用
考察合格的拟录用人员信息在温州市鹿城区人民法院网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
被录用人员与经人社部门许可的第三方订立劳动合同。
六、其他事项
（一）报考人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者取消录用，本人承担由此产生的一切后果。
（二）考生应及时上网查阅成绩及相关通知，并保证通讯工具畅通，因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为放弃。
（三）如有疑问，可咨询0577-88997810、0577-88988615。咨询时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。举报电话：0577-88988605。
温州市鹿城区人民法院
2023年10月30日
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