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4、选调岗位计划数与报名人数比例要达到1∶3以上方可开考，报名人数不足1：3的，相应核减（核销）选调岗位计划数。核减（核销）岗位计划数将向社会公告。选调计划被取消的有关报考人员可以在规定时间内改报其他符合条件的职位，逾期未改报的，视作放弃报名。
报名者确有特殊原因，可委托他人报名。受委托者除携带上述相关证件材料和委托书外，还须带本人身份证原件及复印件。
（二）资格审查
由组织人事部门会同选调单位主管部门对报名人员的资格条件进行审查。
审查通过的报考人员凭本人身份证领取《准考证》，发放准考证时间、地点另行公布。
（三）笔试
笔试采用闭卷方式，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
笔试满分为100分，合格分为60分，低于合格分的，不列入面试。
笔试时间、地点详见准考证，报名人员需持本人有效期内身份证和准考证参加笔试。
（四）面试
在笔试合格人员中，根据实际选调职位数，按笔试成绩从高分到低分1：3比例确定面试对象，不足1：3比例的按实际入围人数参加面试（若最后一名出现笔试分并列现象，则同分人员全部列入面试）。
若面试阶段出现空缺，不予递补。
面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试不合格者，不得进入考察。
面试时间、地点详见面试通知单，报名人员需持本人有效期内身份证和面试通知单参加面试。
（五）考察
考试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定总成绩，折合总分为100分（保留2位小数，尾数四舍五入）。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据总成绩从高分到低分按选调计划1：2的比例，确定差额考察人选，不足比例的按实际人数确定。
考察由选调单位主管部门负责实施，选调单位派出2名以上人员组成考察组，根据职位要求，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的匹配度进行全面考察，把政治素质考察放在首位，对政治上不合格的取消选调资格。
放弃考察或考察不合格的，可从面试合格人员中依次递补。
（六）办理相关手续
考察结束后，按1:1比例从考察合格人员中确定拟选调人员，并在江山市政府网公示5个工作日。公示期满后，对拟选调人员没有异议或反映有问题经查实不影响选调使用的，按规定办理相关手续。
因公示期间有异议并查实被取消选调资格或拟选调人员放弃选调资格，由组织人事部门会同选调单位主管部门研究确定是否依次递补。
考生自愿放弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后无故放弃资格的，记入诚信档案。
拟选调人员上报审批之后，被取消选调资格的，不再递补。
五、其他事项
（一）中共江山市委组织部、江山市人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办选调考试的辅导培训班。社会上如出现各类招考辅导班、辅导网站或发行的复习资料、出版物、上网卡等，均与本次选调考试无关。
（二）报考人员必须同时携带准考证和有效的第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
（三）报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，经查实一律取消选调资格；涉及违法违纪人员按有关规定执行。
（四）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
（五）公开选调人员实行回避制度。报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
（六）对报考专业、学历、学位、资格条件及其它报考所须条件等信息需要咨询的，请报考人员直接与选调单位联系,联系电话详见附件1、附件2。
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